28.2.2.1工作求职类预测实例二十五------问老公能否晋升职称？公元：2010年1月8日23时20分55秒 阳5局8 ]“

干支：己丑年　丁丑月　己未日　甲子时　

旬空：午未空　申酉空　子丑空　戌亥空直符：天禽　直使：死门　旬首：甲子戊

丈夫年命：癸丑。丈夫任某机关单位的所长助理，现有晋升职称的机会，问能否晋级？“

大局伏吟，粗看起来是难以晋升职称。但细分析还是有晋升的机会的。日干己，合干值符为丈夫，落坤宫，与时干甲子戊同宫。时干为所问之事，能成功之象。合干值符，与值使门同宫，为能成功之象。格局戊+丁“青龙耀明，竭贵求名吉利”，能成功之象。庚为夫星，落兑宫，庚+庚，主有竞争。临螣蛇，亦主麻烦事缠绕。但受值符值使生，值符为评委，天辅星为职称，年干己为上级批示机关。庚落宫旺相克制天辅星落宫，与太岁落宫比和，能晋升之象。又丈夫年命癸落坎宫是临官旺地，生天辅星落宫，被年干落宫所生，能晋升之象。

2010年1月14日反馈：12选5，排第三名。2010年1月20日反馈：评上了职称。

28.2.2.2工作求职类预测实例二十六-------这个晋升职称的局为什么会断错？（错例分析）

公元：2009年12月26日8时58分45秒 阳4局

干支：己丑年　丙子月　乙巳日　庚辰时　旬空：午未空　申酉空　寅卯空　申酉空

直符：天禽　直使：死门　旬首：甲戌己

这是石破天版主发在《 预测网》上的一个求测贴。讲：刚才与同事打电话，祝他节日快乐，后面谈到他的职称问题，他说今天讨论。电话后，我想何不算一卦，看他能否晋升（他不知道我起卦算）？

我当时断：“月干临值符、开门、太岁，天芮星落宫旺相，又被时干临吉门、吉格、吉神生扶，被值使门生扶，这人能晋职称。”

结果12月29日反馈：“单位有两个同事今年报正高职称，平时大家不看好的一个晋升了，看好的一个也就是打电话的人反而不得晋升。这里是不是有一个取用神的问题，电话联系后起局者，以日干为用神，当时没有联系的同事以月干为用神。因为，电话联系后，联系人的信息已经传到了预测者面前。这种状况请各位提出高见和讨论。”（石破天反馈原文）。

反思此局为什么会断错？（马后炮）

其一，这是楼主想测同事是否能通过职称评定，说起来该取月干为用神，但仔细想来，与其这个同事一块参评的其他人也应该看月干才是，如此月干丙火则很难分清是哪个同事的信息。应舍弃这个用神，而另取他用。

其二，既然是问的一个具体的人，时干为所问之事，又为对方，则取时干为用是最合理的。时干庚金落艮八宫六仪击刑，不得地利。一日之内的事情以时辰之令来断，天心星落宫为废，辰令为废，不得天时。生门临宫，虽然得人和。但求晋升，遇伏吟不吉。“太阴临生文字交，财帛金银有虚耗。天雨逢伐路边树，行兵败北损财宝”；庚+壬“小格，远行迷失道路，男女音信皆阻”。由此可见，朋友的运气不佳。

其三，值使门主事体。死门值使不吉。戊+己，贵人入狱，临九地，没有提升动向。又天辅星代表职称，落空亡，不能晋职称之象。