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(李向东)奇门遁甲预测官运盘如下的三大因素

(李向东)奇门遁甲预测官运盘如下的三大因素

他是某行政单位69年的攻物猿,多少年了仍然在一个位置上,上有领导欺压,下有烦心的工作,想升迁更没有门路,有一天听一位朋友(也是我的一个客户)介绍,奇门遁甲可以预测官运,于是找到我,请我帮他测一下。我先问清楚了他的基本情况,然后起了一个奇门遁甲盘,一分析就知道了他的处境。

奇门遁甲预测官运盘如下:

首先日干“癸”代表求测人在艮宫,艮为山,停止在这个状态上。临直符,逢休门,一看就是公门人。但是癸下辛,有错误的想法和问题。辛也是代表想要改变。天蓬星不旺为他的天时地利都没有。而且蓬是凶星,更有损失的像。“癸加辛”网盖天牢格局也不好,日干为癸,思想也太消极。直符为主要预测的事情和日干同宫,值符癸(甲)加辛,也是指折损之像。

再看“开门”为工作事业的用神,在坎宫,开门临”九天“为高大上,临“天心”为控制枢纽部门。“己加癸”地刑玄武,为迷茫。

从日干直符宫,开门宫都在旬空的宫位,说明求测人心思都没怎么放在工作上,而是放在“天蓬星”大胆的想要更上升,更高的地方。

在看年干“戊”为大领导,在兑宫,“戊加庚”飞宫格,“丁加庚”行人必归。而且是死门。看来领导是非常不满意了!

从上面三个主要用神来看,升迁不仅不可能,而且还有降职打入冷宫的可能。

当我把这些分析告诉他是,他当时反馈道:一切都如老师所见!

最后,我根据奇门局,提出了相对应的建议,并且对下一步的行动方案提供了指导意见,后续事情的发展一直按照预测的情况顺利发展。

经过了这件事情后,这位客户对我佩服得五体投地奇门遁甲直符天蓬星直使休门,每逢有重大的决策必定征求我的意见,此外(李向东)奇门遁甲预测官运盘如下的三大因素,他还会把我推荐给他最信任的朋友,他有一句话让我印象非常深刻,“很多人这一辈子就那样了,即使遇到困难或挫折,那也是命中注定,到了我这个年纪,不会什么都去管,瞎操什么闲心,但是谁都会有几个最要好的朋友,每当他们有实在解决不了的困难时,我会习惯性地把你他们推荐给你。”这番话显然是真心话,让我既感激又感慨。

关于官运方面,在奇门遁甲局中如何分析,这里再简单介绍下。

官职的提升、罢免、竞选、晋升职称等。这些都离不开天时、地利、人和、神助、格局等个人运气的吉凶与自身条件的优劣。

日干(或年命)落旺相之地,临旺宫,为得地利。逢吉星旺相相助为得天时。吉门旺相为得人和。得吉神为得神助。格局好,无迫墓击刑等,为个人运气好。一般说来,开门为文职工作及单位,杜门为武职工作及单位,年干为上级领导,值符为直接领导,日干为同事,时干为下级或职工。

如果开门或杜门以及值符、年干、月干、时干落宫旺相,得吉格来生助日干(或年命)落宫,则表示上下级关系好,个人条件好,提升或晋升有望;开门或杜落休囚之宫,不得吉星吉格或日干(或年命)落休囚之宫,不得吉门、吉格,或开门、杜门落宫克日干(或年命)落宫,主个人运气不佳,不能提升或可能还被革职。若年干、值符落宫克日干(或年命)落宫,说明上层关系不好;若月干、时干落宫克日干(或年命)落宫,说明群众关系不好,也难以提升。古人经验:开门克用神,必降调。伏吟主平稳,不易有谋求。反吟则主调任。空空必革职。入墓则主丢工作奇门遁甲直符天蓬星直使休门,易被老板炒鱿鱼。例如开门落艮宫克日干。年干克日干,领导不喜;值符来克顶头上司不满;日干来克同事参劾;时干来克手下人不服气。日干临值符上司提拨;年干生日干领导喜爱;月肝与日干相生比和(李向东)奇门遁甲预测官运盘如下的三大因素,同事相处融洽;时干来生日干,手下人拥护。开门临玄武主单位内部有小人作崇,引起口舌官非。临腾蛇,缠绕的事情多,无法摆脱。开门临九天升迁调动之象。临九地长久平稳。临六合,左右逢源,为人称道。

开门、日干落内盘应在本地区求职或本单位升调;落外盘应到外乡发展和调离本单位。开门、日干落内盘主快主近;落外盘则相反。

军队军官和士兵转业或退伍,以杜门为工作或单位,日干为退役之人,杜门生日干,部队需要,领导有意挽留奇门遁甲直符天蓬星直使休门,不准转业。杜门克日干或与日千比和则准退。日干临乙+辛或丙+庚临九天必退役。

如日干临庚+丙、戊+丙、丙+戊则不可退。日干临癸+丁、丁+癸、辛+癸、癸+辛、辛+戊、戊+辛则可能有官司缠身,欲退不能。如见大格庚+癸,或丁+癸则可能被开除解职。

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