公元：2008年12月19日16时 阴1局　干支：戊子年　甲子月　癸巳日　庚申时　旬空：午未空　戌亥空　午未空　子丑空直符：天禽　直使：死门　旬首：甲寅癸

一男子讲，最近省里来考察他们单位的领导班子，传言他单位的一把手有可能调到省公司任副总（老板参加了该职位的招聘考试），据观察老板也在积极地活动。问老板会不会调动成功？老板的年命乙巳（65年）分析：景门主消息，反吟，空亡，临螣蛇，这个“犬遇青龙”（己+戊，老板提拔）的消息不真实。

年干戊土为老板，落离宫，子月离死，运气不佳。戊+己，贵人入狱，没有提职之象。临天蓬星虽然时令旺相，主有机会，但天蓬星为凶星，落宫不好，亦主无天时。休门虽然是吉门，但吉门门迫吉不就。休+景“主求文书音信事不至，反招口舌小凶”；休+戊“财务和合”；但休+己“暗昧不宁”；“玄武休兮守战休，鬼贼投井产妇厄。求谋难成不宜进，逃亡已远不可捉”，由此可见老板没有提拔之象。

老板年命乙巳，乙奇落在艮八宫是帝旺之地，临天芮星主有问题，乙下逢庚为遇有阻隔，临值符表示此人正是领导，临马星，正积极活动。死门值使不吉，又值使门逢空，做事有始无终。符使同空，事不成之象。死+乙，求事不成。死+庚，“女人生产，母子俱凶”，又癸+庚“太白入网，以暴争讼，自罹罪责”；乙+庚“日奇被刑，争讼财产，夫妻怀私”，由此可见老板的运气不好，无提拔之象。

时干庚金为所问之事。虽然临吉门生门，但庚+癸“大格” 大隔、小隔，士民怨嗟，而居任不满。生+癸“主婚事不成”；生+庚“主财产争讼破产，不利”。时干与年命成对冲之势，求事难成。

开门为职务为工作，虽然生年干落宫，但开门临九地，没有提升之象。逢壬+丁合格，主被牵绊而不起。壬水在巽四宫入墓击刑也是不利之象。开门克年命落宫，不提职之象。

2008年12月29日反馈：老板最终没有应聘成功，职务没有提升。

28.2.1.4工作求职类例题二十一-------一人问提职能否通过？

公元：2009年11月24日16时20分54秒 阴8局

干支：己丑年　乙亥月　癸酉日　庚申时　旬空：午未空　申酉空　戌亥空　子丑空直符：天冲　直使：伤门　旬首：甲寅癸

求测人男性，1977年人（丁巳），在QQ上对我讲：好久没见你了，最近又有了提升的机会，你看我胜算的可能性大么？我说，没有希望。他讲：“哦，那又是白花了银子。”2010年元月8日给我反馈：“忘记告诉你了。上次问提拔的事情结果没有戏，但位置是空着的，这次没有安排。” 判断依据：日干癸水落乾宫是衰地不占地利；天冲星落宫受制，又废于月令，不得天时；伤门值使是凶门，不得人和；临值符有神助，说明找了领导帮助。格局癸+庚“太白入网，以暴争讼，自罹罪责”；伤+开“主见贵人、开张、变动之事不利”；伤+癸“主讼狱被冤，有利难伸”；伤+庚“主讼狱被刑仗，凶”；“值符伤门卦象阴，险途不测莫寻人。如问居家多不利，换庄移家须急论”。有乾宫冲克太岁落宫，“犯太岁”主灾殃。个人运气不好，又犯太岁，断没有提拔之象。

时干庚金落离宫，临开门，正合问工作提升之意。庚落离宫是沐浴败地，庚+乙“太白逢星，逢合因事而绊，退则吉，进则凶”；开+景“主见贵人、文书事不利”；开+庚“道路词讼，谋为两歧”；开+乙“小财可求”。“六合开兮雷电生，捕贼官司囚禁身。百人可阻万人路，四时宜守不宜攻”。时干、开门落宫均克日干宫，求事不成之象。

又年命丁落震宫，丁+癸“朱雀投江”，辛+癸“误入天网”，临天芮星凶星、死门凶门、玄武凶神，被值符与值使门克制，没有提职之象。